Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
CFDT INTERCO 72

Agent du social, médico-social : obtiens ta prime Ségur

25 Mai 2022 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Actualité générale

Agent du social, médico-social : obtiens ta prime Ségur

Tout le monde s’accorde à dire que les métiers du social et du médico-social doivent être revalorisés mais personne ne veut payer !

LA CFDT A OBTENU DE NOUVELLES REVALORISATIONS

Grâce à son investissement et sa détermination, une nouvelle fois la CFDT a obtenu de nouvelles revalorisations pour certains métiers.

Métiers du social
Les agents publics titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale exerçant au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Les agents paramédicaux et ceux de la filière socio-éducative pourront bénéficier d’une prime de revalorisation de 183 € nets mensuels pour les grades suivants :

  • Conseillers territoriaux socio-éducatifs,
  • Assistants territoriaux socio-éducatifs,
  • Educateurs territoriaux de jeunes enfants,
  • Moniteurs-éducateurs familiaux,
  • Intervenants familiaux,
  • Agents sociaux territoriaux,
  • Psychologues,
  • Animateurs,
  • Adjoints territoriaux d’animation.

Médecins coordonnateurs en EHPAD et médecins de PMI
Ces médecins vont voir leur rémunération évoluer mais pas leurs homologues en centres médicaux municipaux.

Sages-femmes
Ces dernières vont bénéficier, comme leurs homologues de la fonction publique hospitalière, de la revalorisation de leurs grilles et de la prime de 183 € sans prime médicale.

MAIS DES REVALORISATIONS SOUS CONDITION

Ces revalorisations sous condition renforcent l’inégalité de traitement
Contrairement à certains collègues qui bénéficient depuis l’année dernière d’augmentation sous forme de point d’indice, la prime de revalorisation annoncée ne sera pas automatique et nécessite que la collectivité la délibère. Elle peut donc refuser cette augmentation !
De plus, cette prime ne comptera pas dans la retraite.

LA CFDT SE BATTRA JUSQU’AU BOUT ET REVENDIQUE

Encore et toujours la mise en place d’une prime « médicale » à l’instar de la fonction publique hospitalière afin de prendre en compte les activités médicales que les sage-femmes sont amenées à faire (prescriptions, IVG…). Cette prime peut être mise en place rapidement notamment dans le RIFSEEP des collectivités concernées.

Pour les autres métiers de ces filières honteusement oubliés, la CFDT continue de lutter pour la revalorisation de 183 € pour tous les agents :

  • ATSEM,
  • Tous les métiers de la petite enfance,
  • Assistants familiaux,
  • Assistants maternels,
  • Agents techniques des services et établissements sociaux,
  • Agents administratifs des services et établissements sociaux,
  • Les faisant fonctions sur d’autres grades,
  • AMP,
  • AESH,
  • Auxiliaires de soin dentaire,
  • etc.

Partager cet article

Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article