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Publié par CFDT-Interco72

Les décrets n°2007-1597 du 12 novembre 2007 et la circulaire ministérielle du 6 Novembre 2007 posent le principe de travailler plus pour gagner plus. La réalité est tout autre.

En effet, le texte propose que des jours actuellement pris sous forme de congés (congés annuels, ARTT, jours fractionnés…) soient indemnisés. Or, ce nombre de jours est limité à quatre par agent et l'indemnité est forfaitaire par catégorie.

A savoir :

- Catégorie A et assimilé, l'indemnité est de 125 € par jour

- Catégorie B et assimilé, l'indemnité est de 80 € par jour

- Catégorie C et assimilé, l'indemnité est de 65 € par jour.

Il nous parait inconcevable que nos congés annuels acquis de haute lutte soient bradés et transformés en indemnités. Cette mesure est inacceptable. Le gouvernement est en train de semer le trouble dans l'esprit des salariés en leur faisant prendre les congés payés pour des heures supplémentaires.

Par rapport à cette situation, la fonction publique est encore moins bien lotie que le privé. Dans le privé, les heures supplémentaires sont majorées de 25 % alors que dans la fonction publique, l'indemnité s'applique de la même manière à tous les agents d'une même catégorie.

Rappelons que dans la fonction publique, les fonctionnaires titulaires sont mensualités et payés au 30ème.

Ainsi si on prend l'exemple de la catégorie "C", cette mesure ne bénéficierait donc qu'aux agents ayant un indice brut inférieur ou égal à 333. Quid des autres ?

Nous nous opposons à cette mesure qui ne pourra en aucun cas favoriser les bas salaires et le pouvoir d'achat des salariés.

Janvier 2008

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