Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
CFDT INTERCO 72
Articles récents

CONCERTATION SUR LES CARRIÈRES ET LES RÉMUNÉRATIONS : DES PERSPECTIVES QUI NE GOMMENT PAS LES DÉCEPTIONS

11 Février 2013 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

La Cfdt Fonctions publiques a abordé la séance présidée par la ministre Marylise Lebranchu en portant des revendications fortes sur la valeur du point d'indice, sur la refonte des grilles de rémunération en commençant par celle des agents de catégorie C, sur l'harmonisation et la transparence des régimes indemnitaires. Elle a, par ailleurs, réaffirmé son attente de l'abrogation du jour de carence sur laquelle le gouvernement se prononcera dans les jours qui viennent.

La ministre, après avoir rappelé le contexte dans lequel les discussions ont lieu, a fait quelques annonces, dont une seule immédiate (décontingentement du dernier échelon de la carrière des agents de catégorie C)

Dans les prochaines semaines, une nouvelle réunion de méthode permettra d'ouvrir clairement la négociation sur les carrières et les rémunérations, négociation qui devrait traiter en priorité de la carrière des agents de catégorie C et la question des régimes indemnitaires.

Pour la Cfdt Fonctions publiques, il y a aujourd'hui une vraie déception : pas d'augmentation de la valeur du point d'indice pour 2013, mesure générale qui aurait permis de symboliser une rupture forte avec les pratiques d'individualisation des rémunérations.

La Cfdt Fonctions publiques restera mobilisée pour faire évoluer les carrières et les rémunérations de l'ensemble des agents publics.

Lire la suite

7 FÉVRIER 2013 : OUVERTURE DES NÉGOCIATIONS SUR LE POUVOIR D’ACHAT

4 Février 2013 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

La CFDT est mobilisée !

 

Parce que trois années de gel de la valeur du point ont accentué le tassement des grilles indiciaires et amplifié les répercussions des augmentations du SMIC.

Parce que la CFDT veut sortir des années d’individualisation et d’idéologie du mérite en matière de rémunération.

Parce qu’une mesure injuste et inefficace comme le jour de carence pénalise le pouvoir d'achat des agents.

 

 

La CFDT revendique :

 

 Une revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice.

 Des mesures d’ampleur sur les grilles indiciaires.

 Une réforme améliorant les indemnités collectives (Supplément Familial de traitement et Indemnité de résidence).

 Des avancées sur l’harmonisation et la transparence des régimes indemnitaires.

 La participation de tous les employeurs publics à la complémentaire santé généralisée pour tous les agents.

 

 

Dans le cadre de la négociation qui s’ouvrira le 7 février, La CFDT Fonctions publiques demandera au Gouvernement des engagements fermes sur ces mesures et sur le calendrier de leur mise en oeuvre !

Lire la suite

ALIMENTATION DU C.E.T PAR DES CONGÉS ANNUELS NON PRIS DU FAIT DE LA MALADIE

4 Février 2013 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

La D.G.A.F.P. précise, dans une lettre du 01/09/2012 adressée au ministre de la Justice, les conditions dans lesquelles un agent bénéficiant d’un reliquat de congés annuels non pris au terme de l’année civile du fait d’un congé de maladie peut alimenter son compte épargne-temps.Deux situations sont susceptibles de se présenter :

 

- soit l’agent a pris moins de 20 jours de congés dans l'année : il ne peut alors alimenter son C.E.T. par le report de congés annuels non pris en raison d'un congé de maladie et bénéficie alors d'un report de ces congés ;

- soit l'agent a pris un nombre de jours de congés au moins égal à 20 : il lui appartient, dans ce cas, d'opter soit pour une inscription sur le C.E.T. des jours restants dus, soit pour un report de ces congés.

Lire la suite