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CFDT INTERCO 72

le syndicat departemental

LA RÉFORME DE LA CATÉGORIE B : ON ATTEND TOUJOURS !

16 Mars 2011 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

Question écrite n° 16743 de M. Yannick Botrel (Côtes-d'Armor - SOC)

publiée dans le JO Sénat du 13/01/2011 - page 47

M. Yannick Botrel attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de la fonction publique sur la question de la réforme de la catégorie B de la fonction publique.
La réforme du cadre statutaire et indiciaire de la catégorie B était annoncée comme la traduction de l'engagement du Gouvernement de reconstruire et de revaloriser la grille indiciaire de la catégorie B, conformément au 3e volet du relevé de conclusion du 21 février 2008, signé par quatre organisations syndicales représentatives de fonctionnaires (CFDT, CFTC, CFE-CGC et UNSA) et par la Fédération hospitalière de France.
Ce nouveau barème ainsi créé permettrait de regrouper en une grille unique, harmonisée et revalorisée, les personnels de catégorie B qui relèvent actuellement de grilles indiciaires différentes et de fluidifier leur carrière.
Les personnels et leurs représentants sont en attente de la mise en application de cette réforme, initialement prévue en septembre 2009. Au vu du calendrier annoncé par le Gouvernement en 2008, il lui demande donc dans quelle mesure il envisage de mener la réforme applicable aux agents de catégorie B de la fonction publique.



Réponse du Secrétariat d'État chargé de la fonction publique

publiée dans le JO Sénat du 03/03/2011 - page 532

Les modalités et le calendrier de mise en oeuvre de la réforme de la catégorie B aux corps et cadres d'emplois des trois fonctions publiques ont été précisés au sein du relevé de conclusions du 7 avril 2009, qui a clos les discussions menées avec les organisations syndicales signataires du protocole du 21 février 2008 relatif aux carrières et aux politiques indemnitaires dans la fonction publique. La revalorisation des carrières intervient par un dispositif de transposition de la réforme à chaque corps et cadre d'emplois concerné, le basculement dans la nouvelle grille de rémunération devant intervenir au plus tard en fin d'année 2011 selon les modalités de reclassement arrêtées au sein du relevé de conclusions précité. S'agissant plus particulièrement de la fonction publique de l'État, le calendrier de transposition est défini par chaque ministère pour les corps relevant de son périmètre de gestion. Il doit répondre, en outre, à l'objectif fixé par le Premier ministre de fusionner les corps relevant d'une même filière de métiers, de façon à permettre une réorganisation de l'architecture statutaire de la fonction publique de l'État. Les ministères concernés mettent actuellement tout en oeuvre pour que ces opérations de fusion soient conduites dans les délais prévus par le relevé de conclusions susmentionné. À ce stade, aucun retard dans la transposition de la réforme n'a été constaté. Le Gouvernement n'envisage pas en conséquence de dispositions, qui ne pourraient être que de nature législative, visant à ce que les décrets de transposition de la réforme prennent effet antérieurement à leur publication au Journal officiel.

 

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" PAS DE BÉBÉS Á LA CONSIGNE ! "

15 Mars 2011 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

 

Les organisations syndicales CGT, CFDT et FSU des Territoriaux de la Sarthe, en lien avec le collectif " Pas de bébés à la consigne ! " appellent

à une manifestation parents, professionnels, citoyens

Le samedi 19 mars 2011 à 14h30

AU MANS

 

 

Le collectif " Pas de bébés à la consigne ! " appelle à une mobilisation nationale du monde de la petite enfance en mars 2011 ! (Grève, échanges, informations, port de badges, de brassards, distribution de tract etc..)

 

 

Au gouvernement, nous demandons d'abroger le décret Morano sur les établissements d'accueil de la petite enfance (EAJE).

Aux élus et gestionnaires nous demandons de ne pas l'appliquer (mesures portant sur l'accueil en surnombre, l'abaissement du quota de professionnels les plus qualifiés, la création des jardins d'éveil ...).

Nous demandons de réelles formations professionnalisantes pour une véritable carrière pour les assistantes maternelles. Il faut offrir la possibilité à celles qui le souhaitent de pouvoir travailler en établissements d'accueil du jeune enfant et non dans des Maisons d'Assistantes Maternelles, Structures collectives low-cost

Nous exprimons notre soutien aux professionnel-le-s des entreprises decrèches qui relatent de plus en plus de souffrance à travailler dans des établissements pratiquant un managementcommercial en vue de rentabiliser l'accueil des jeunes enfants. Nous disons non à la privatisation du secteurd'accueil de la petite enfance, avec le développement des entreprises de crèches et des "services à la personne".

Nous demandons l'exclusion des modes d'accueil collectif et individuel du champ de la directive européenne " services"., Nous refusons que l'accès des enfants de 2-3 ans en maternelle et la formation des enseignants soient sacrifiés.

Nous demandons la création de nouvelles structures collectives pour répondre aux besoins d'accueil des familles. Il faut donc former des professionnel-le-s qualifié-e-s (10 000 par an pendant 3ans.)

Les financements nécessaires doivent être abondés au plan national (gouvernement, CNAF) et régional (conseils régionaux, généraux,

                                                                                                                   

  

19 mars  Acte II

Un an après le mouvement inédit des professionnel-le-s de la petite enfance et des parents pour la défense de la qualité d'accueil collectif et individuel des jeunes enfants, la révolte n'est pas retombée. Ainsi, sous des formes variées, des résistances se sont manifestées contre des logiques de plus en plus comptables qui mettent à mal la qualité et la sécurité de l'accueil des jeunes enfants et le travail des professionnel-le-s. Aucun problème n'a été réglé. Le mouvement de la petite enfance est toujours là pour en témoigner !

 

 

Collectif 72

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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OUI À L'AUGMENTATION DES SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

15 Février 2011 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

PETITION SALAIRE

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