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CFDT INTERCO 72

le syndicat departemental

EN FINIR AVEC LA PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE !

21 Janvier 2011 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

La négociation sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la Fonction publique vient de s’ouvrir. Ce n’est pas –malheureusement–l’intitulé exact mais c’est bien cette négociation là que nous voulons et que près d’un million d’agents attendent.

 

Un million d’agents, pas loin d’un agent sur cinq dans la Fonction publique, assurent aujourd’hui des missions de service public. Leur rôle est indéniable mais la quasi-totalité d’entre eux sont placés dans des situations précaires que la CFDT n’a jamais cessé de dénoncer. C’est avec ces situations qu’il faut en finir aujourd’hui, dans la droite ligne de ce qui est inscrit dans la résolution votée au congrès de Tours.

 

Les employeurs publics en ont pris à leur aise avec la loi en multipliant les cas de recours au contrat et souvent dans la plus parfaite illégalité. Que dire par ailleurs de ceux qui s’efforcent de contourner le peu de garanties qui existent en mettant fin, pour ne citer que cet exemple , au contrat d’un agent quelques semaines à peine avant qu’il ne puisse accéder à un CDI ?

 

La CFDT entre dans cette négociation, forte de ce qu’elle a toujours revendiqué et de ce qu’elle a porté dans les concertations préalables à cette négociation: des garanties collectives en termes de recrutement, de formation, de rémunération et de parcours professionnel et un encadrement strict des cas de recours au contrat pour éviter le développement au sein de la Fonction publique de poches de précarité intolérables et illégales.

 

Le document d’orientation proposé par le Gouvernement est très loin d’être à la hauteur des enjeux. Nous sommes résolus à le faire évoluer sans concession et à construire avec les agents contractuels et pour eux un droit juste et respectueux.

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UN DÉCRET POUR ÉVITER UN SALAIRE DE MISÈRE !

18 Janvier 2011 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

FONCTION PUBLIQUE

Relèvement du traitement minimum :
le décret est paru


Le ministre du Budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l’Etat, porte-parole du Gouvernement, a présenté en Conseil des ministres, le 12 janvier, un décret portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points d’indice majoré à certains personnels civils et militaires de l’Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.

Ce décret tire les conséquences de l’augmentation du salaire minimum de croissance à compter du 1er janvier 2011 en relevant le minimum de traitement des fonctionnaires qui est porté à l’indice majoré 295 (indice brut 244), ce qui représente une rémunération mensuelle brute de 1365,94 €.

Ainsi, tout fonctionnaire aura, par son seul traitement indiciaire, un niveau de rémunération légèrement supérieur au salaire minimum de croissance brut. Le gain pour un agent rémunéré à ce niveau sera de 166,69 € brut par an.

Par ailleurs, afin d’éviter que la hausse du minimum de traitement n’annule la progression du bas de la grille des rémunérations, des points d’indices majorés sont attribués selon les seuils suivants :
- 3 points supplémentaires d’indices majorés de l’indice brut 244 (IM 295) à l’indice brut 304 (IM 298);
- 2 points à l’indice brut 305 (IM 298) ;
- 1 point de l’indice brut 306 (IM 298) à l’indice brut 308 (IM 299).


Pour accéder au décret :
Décret n°2011-51 du 13 janvier 2011 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points d'indice majoré à certains personnels civils et militaires de l'Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé

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voeux du syndicat CFDT INTERCO 72

6 Janvier 2011 , Rédigé par CFDT-Interco72 Publié dans #Le syndicat départemental

Le syndicat INTERCO 72 vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2011.

 

Que cette nouvelle année soit pour vous et vos proches, porteuse d'espoir et de réussite dans vos projets. Le contexte économique et social difficile n'incite pas à l'optimisme en ce début d'année, mais dans cette situation le rôle du syndicalisme CFDT est déterminent.

 

Les valeurs qui sont les nôtres, notre action au quotidien, la défense des salariés et leur émancipation, la lutte pour le droit au respect, la solidarité envers les plus démunis ou en situation précaire prennent tout leurs sens.

 

La meilleur protection pour les salariés, c'est de se syndiquer, en ce début d'année prenez une bonne résolution: Adhérez à la CFDT INTERCO 72 !

 

Venez nous rejoindre, à plusieurs nous sommes plus forts.

 

Bonne Année

 

Pour le syndicat INTERCO 72

Le secrétaire départemental

                                                                                                                                                                           Didier BESNARD

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